IFAE : École RH en Alternance
BACHELOR ressources humaines (niveau 6)
La formation permet d'obtenir un titre RNCP de niveau 6 de
"Chargé.e de gestion sociale et de projet RSE" délivré par Formatives
Le Bachelor Ressources Humaines a pour objectif de former les futurs professionnels des RH à contribuer à la mise en œuvre d’une politique RH à travers le pilotage de projets et le management des équipes. Cette formation, lancée en septembre 2022, vous est proposée exclusivement en alternance afin de garantir votre employabilité.
Plusieurs postes sont disponibles au sein de nos entreprises partenaires.
Prochaines rentrées : SEPTEMBRE 2024
Les inscriptions sont ouvertes !
Postulez et rejoignez notre programme d’accompagnement pour votre alternance
la formation
Blocs de compétences et objectifs de la formation
- Conduire une politique RH
- Gérer les démarches réglementaires et administratives du personnel
- Développer des projets RH
Durée
- Entreprise : 1281 heures soit 75%
- Apprentissage : 504 heures soit 25%
Méthodes pédagogiques
Alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de mises en situation professionnelle (présentiel, distanciel).
Modalités d'évaluation
- Contrôle continu sous forme d’oraux, de challenges et d’études de cas
- Examen National et Grand Oral face au jury en fin de formation et le rendu des livrables (rapport d’activités, dossier projet, livret des compétences, livret d’employabilité)
L’acquisition de la certification est conditionnée par la validation des trois blocs de compétences et il n’est pas possible d’exclure un des blocs de compétences lors du parcours de formation.
Accessibilité
Nos locaux sont adaptés aux personnes à mobilité réduite. Pour toute autre forme de handicap, veuillez nous contacter pour étudier ensemble les adaptations possibles à l’adresse mail suivante : recrutement@ifae.fr
Pour en savoir plus sur notre politique handicap, consultez notre affiche
Unités d'enseignement
- Gestion d’Entreprise
- Communication
- Management
- Outils et Supports
- Techniques RH
- Compétences Pro RH
- Valorisation des Compétences Professionnelles
certification et perspectives
Certification
La formation de l’IFAE Business School permet d’accéder à un titre RNCP de niveau 6, enregistré au RNCP et délivré par Formatives.
Notre formation est éligible au contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
N° de fiche : RNCP34464
Code NSF :
315n : Études et prévisions, établissement de stratégies
315r : Ressources humaines, gestion du personnel, organisation du travail (contrôle-prévention)
Date de décision de l’enregistrement du titre : 02-03-2020
Fiche de la certification sur le site de France Compétences :
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/34464
Suites de parcours d'études
Perspectives d'emploi
- Gestionnaire RH/Gestionnaire SIRH
- Chargé.e des relations sociales
- Chargé.e de projet RH/RSE
- Chargé.e du développement RH
- Chargé.e de la prévention des risques professionnels
- Chargé.e de recrutement
- Assistant.e des Ressources Humaines
- Chargé.e de formation
prérequis
L’accès à la préparation du titre « Chargé de gestion sociale et de projet RSE » est ouvert :
- A tout public titulaire d’un diplôme européen reconnu par l’État de niveau BAC+2 ou d’un titre de niveau 5 inscrit au RNCP, ou de 120 crédits validés au sein de l’établissement (pour les Bachelors en 3 ans)
- Savoir être
- À titre dérogatoire, l’accès à la certification, pour un cycle de formation d’un an, pourra être ouvert aux candidats/candidates titulaires d’un titre RNCP ou diplôme de niveau 4 inscrit au RNCP et attestant de trois ans d’expérience professionnelle, en continu ou en discontinu, dans un emploi en lien avec la gestion d’entreprise (VAP).
« Par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), pour tout candidat ayant une expérience d’au moins un an et sur dossier qui est transmis au certificateur pour étude de l’admissibilité. Retrouvez plus d’informations sur le site VAE. »
financement de la formation
Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge Employeur. Pour un montant total de 10 100 € annuel.
prochaines rentrées
Septembre 2024
chiffres 2023
ACCOMPAGNEMENT ET SUIVI DU SERVICE PÉDAGOGIQUE
82%
des apprenants sont satisfaits de l’accompagnement et du suivi du service pédagogique
OBJECTIFS DE LA FORMATION ATTEINTS
94%
des apprenants estiment que les objectifs de la formation sont atteints
TAUX DE RÉUSSITE
75%
des apprenants présentés ont validé leur diplôme
TAUX D'INSERTION PROFESSIONNELLE
100%
des apprenants sont en poste 6 mois après l’obtention de leur diplôme
Taux d'insertion dans le métier visé
100%
des apprenants sont en poste 6 mois après l’obtention de leur diplôme
TAUX D'INTERRUPTION EN COURS DE FORMATION
20%
LOCAUX ET CONDITIONS D'ACCUEIL
76%
des apprenants sont satisfaits des locaux et des conditions d’accueil
TAUX DE POURSUITE D'ÉTUDES
60%
Postulez dès maintenant
Page mise à jour le 05/02/2024
