IFAE : École RH en Alternance
BACHELOR ressources humaines (niveau 6)
Appellation : Chargé.e de Gestion sociale et de projet rse
Le Bachelor Ressources Humaines a pour objectif de former les futurs professionnels des RH à contribuer à la mise en œuvre d’une politique RH à travers le pilotage de projets et le management des équipes. Cette formation, lancée en septembre 2022, vous est proposée exclusivement en alternance afin de garantir votre employabilité.
Plusieurs postes sont disponibles au sein de nos entreprises partenaires.
Prochaines rentrées en FEVRIER 2024
les inscriptions sont ouvertes
Postulez et rejoignez notre programme d’accompagnement pour votre alternance
la formation
Objectifs de la formation
- Conduire une politique RH
- Gérer les démarches réglementaires et administratives du personnel
- Développer des projets RH
Durée
Méthodes pédagogiques
Alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de mises en situation professionnelle (présentiel, distanciel).
Modalités d'évaluation
- Contrôle continu sous forme d’oraux, de challenges et d’études de cas
- Examen National et Grand Oral face au jury en fin de formation et le rendu des livrables (rapport d’activités, dossier projet, livret des compétences, livret d’employabilité)
L’acquisition de la certification est conditionnée par la validation des trois blocs de compétences et il n’est pas possible d’exclure un des blocs de compétences lors du parcours de formation.
Accessibilité
Nos locaux sont adaptés aux personnes à mobilité réduite. Pour toute autre forme de handicap, veuillez nous contacter pour étudier ensemble les adaptations possibles à l’adresse mail suivante : recrutement@ifae.fr
Modules
- Gestion d’Entreprise
- Communication
- Management
- Outils et Supports
- Techniques RH
- Compétences Pro RH
- Valorisation des Compétences Professionnelles
certification et perspectives
Certification
La formation de l’IFAE Business School permet d’accéder à un titre RNCP de niveau 6, enregistré au RNCP et délivré par Formatives.
Notre formation est éligible au contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
N° de fiche : RNCP34464
Code NSF :
315n : Études et prévisions, établissement de stratégies
315r : Ressources humaines, gestion du personnel, organisation du travail (contrôle-prévention)
Date de décision de l’enregistrement du titre : 02-03-2020
Fiche de la certification sur le site de France Compétences :
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/34464
Suites de parcours d'études
Perspectives d'emploi
- Gestionnaire RH/Gestionnaire SIRH
- Chargé.e des relations sociales
- Chargé.e de projet RH/RSE
- Chargé.e du développement RH
- Chargé.e de la prévention des risques professionnels
- Chargé.e de recrutement
- Assistant.e des Ressources Humaines
- Chargé.e de formation
prérequis
- Tout public titulaire d’un diplôme européen reconnu par l’État de niveau BAC+2 ou d’un titre de niveau 5 inscrit au RNCP, ou de 120 crédits validés au sein de l’établissement (pour les Bachelors en 3 ans)
- Par la Validation des Acquis et de l’Expérience (VAE), pour tout candidat ayant une expériences d’au moins un an et sur dossier qui est transmis au certificateur pour étude de l’admissibilité
- Savoir-être
financement de la formation
Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge Employeur. Pour un montant total de 10 100 € annuel.
prochaines rentrées
- Février et septembre 2024
Postulez dès maintenant
Page mise à jour le 04/10/2023
